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与员工共生长

2022年03月28日 08:05   来源:中国经济网-经济日报   刘春沐阳

  不管是在安踏晋江总部,还是在安踏厦门营运中间,到处闪现着年青的脸庞;不管是在安踏同安智能工厂,还是在安踏982创动空间,不时感受到芳华的气味。安踏员工身上所散发出的兴旺向上的生气,或许恰是这家公司“永不止步”的首要推动器。而这类生气的来源,离不开安踏企业文明的感化力。

  生于1997年的陈瑜,是安踏企业文明部最年青的员工,辞吐间透暴露自傲和精干。安踏的企业文明和价值观有很多方面,包含以消耗者为导向、以市园职位为目标、以进献者为表率、以立异为保存之本等,但在陈瑜看来,安踏最光鲜的特性是务虚,展开任何事情要说到做到。

  曾有多年国际品牌事情经历的蔡之本对此有着更直观的感受。刚到安踏事情的时候,身边的朋友还断言蔡之本适应不了安踏的企业文明,但最后,他不单适应得很好,还喜欢上了安踏的文明。“安踏是一家发源于闽南的企业,闽南人‘爱拼敢赢’的闯劲深深融入安踏的基因里,身边同事那股敢想敢干、努力学习的务虚精神让我深受传染。”蔡之本说。

  恰是在企业任务和文明的影响下,安踏打造了一支本质过硬、才气凸起的团队,在履行企业计谋时阐扬了巨年夜的感化。从创业之初的小工厂,到现在创作发明超20万人失业机遇的个人公司,可以说,安踏和员工是一种相互成绩的关系。在安踏提出的新十年企业价值主张中,也明白要“与员工共生长”。

  把安踏打造成为世界抢先的多品牌体育用品个人,不竭为社会创作发明价值,是全部安踏人共同的胡想和价值寻求。

  一个真正环球抢先的企业,要能为社会创作发明更多的价值,安踏做到了。畴昔10年,安踏征税总额超越300亿元,公益捐赠现金及物质累计超越10亿元。

  从晋江走向世界,等候安踏继续行稳致远。

(任务编辑:刘朋)

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与员工共生长

2022-03-28 08:05 来源:中国经济网-经济日报
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